Nová kniha ponúka pohľad na Tata Group

Knihu tiež vysoko ocenil emeritný predseda Tata Sons Ratan Tata, ktorý ju opísal ako „rozprávanie o interakciách a incidentoch s vedúcimi predstaviteľmi Tata z prvej ruky“, čo pomáha lepšie porozumieť jej hodnotovo orientovanému biznisu.

Kniha je dostupná v offline a online obchodoch. (Zdroj: Penguin)

Od vysokorýchlostných praktík až po staromódne princípy, nová kniha prostredníctvom epizód zameraných na ľudí dáva nahliadnuť do hodnôt, vďaka ktorým sa skupina Tata stala gigantom, akým je dnes.

Kniha, The Learning Factory: Ako sa lídri Tata stali národnými lídrami , napísal Arun Maira. V Tata Administrative Service (TAS) bol 25 rokov a do roku 1989 pôsobil na rôznych významných pozíciách v Tata Group.

Skupina Tata, ktorú založil Jamsetji Tata v roku 1868, je globálny podnik so sídlom v Indii, ktorý zahŕňa 30 spoločností v desiatich vertikálach. Skupina pôsobí vo viac ako 100 krajinách na šiestich kontinentoch a spoločne zamestnáva viac ako 720 000 ľudí. V rokoch 2018-19 boli príjmy spoločností Tata spolu 7 92 710 miliónov Rs.

Chcel by som sa podeliť o svoje príbehy o tom, čo som sa naučil od týchto majstrov. Táto kniha nie je históriou skupiny Tata: bolo o nej napísaných veľa skvelých kníh. Toto sú príbehy z prvej ruky, s náhľadmi, ktoré som získal do umenia hodnotového vodcovstva a budovania inštitúcií založených na hodnotách, povedala Maira.

Podľa vydavateľstva Penguin je kniha plánom pre jednotlivca, ako aj pre biznis, ktorý hľadá úspech prostredníctvom svojej komunity lídrov, pracovníkov a mysliteľov.

Na čele jej spoločností stáli legendárni predsedovia, ktorí všetci pevne verili v dôležitosť neustáleho vzdelávania a rastu. Čo sa môžeme naučiť z jednotlivých príbehov, ktoré sa spájajú, aby vytvorili tento inšpiratívny príbeh? Ako všetky veľké úspechy, ani toto nie je jeden príbeh – je to veľa účtov, ktoré sú také silné, že celok je oveľa väčší ako súčet všetkých jeho častí, povedalo.

Knihu tiež vysoko ocenil emeritný predseda Tata Sons Ratan Tata, ktorý ju opísal ako rozprávanie z prvej ruky o interakciách a incidentoch s vedúcimi predstaviteľmi Tata, čo pomáha lepšie porozumieť jej hodnotovo orientovanému biznisu.

The Learning Factory je kniha plná neoficiálnych príbehov, ktorá ponúka rôzne učenia a lekcie pre študentov, obchodných profesionálov, ako aj tých, ktorí sú zvedaví na spôsob podnikania Tata, dodal.

Kniha je dostupná v offline a online obchodoch.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: