Sociálne bubliny: Mikrokomunity, ktoré by mohli obmedziť šírenie COVID-19

Myšlienka „sociálnych bublín“ vychádza z novozélandského modelu „bublín“ v domácnosti – exkluzívnej sociálnej skupiny, ktorá sa môže počas pandémie stretávať.

Výskum, ktorý zverejnila London School of Economics and Political Science, hovorí, že koncept sociálnych bublín sa na Novom Zélande ukázal ako účinný, pretože umožnil ľuďom získať starostlivosť, ktorú potrebujú. Pár nosí tvárové masky v Buckinghamskom paláci v Londýne. . (Foto: AP)

Uprostred pandémie sa zvyšuje tlak na vlády, aby uvoľnili obmedzenia blokovania, najmä aby odstránili ekonomickú a psychologickú záťaž pre ľudí, ktorí boli na celom svete pripútaní vo svojich domovoch. Mnohé krajiny začali s postupným rušením obmedzení, aj keď počet prípadov nákazy neustále narastá. Keďže vakcína proti Covid-19 je stále vzdialená niekoľko mesiacov, vyvstali otázky o metódach, ktoré možno prijať na zabránenie druhej vlne infekcií a zároveň zmierniť obmedzenia.

Nová štúdia publikovaná v Príroda Ľudské správanie naznačuje, že jedným zo spôsobov efektívneho sociálny odstup Stratégie na udržanie plochej krivky Covid-19 zahŕňajú myšlienku sociálnych bublín. Štúdia hovorí, že jednoduché pravidlá správania môžu viesť k udržaniu plochej krivky.

Čo sú sociálne bubliny?

Minulý mesiac sa v pláne Spojeného kráľovstva na ukončenie blokovania uvádzalo, že ľudia by mohli rozšíriť svoje skupiny domácností o jednu ďalšiu domácnosť v rovnakej exkluzívnej skupine, aby tým, ktorí sú izolovaní, umožnili viac sociálneho kontaktu a znížili najškodlivejšie účinky súčasné sociálne obmedzenia, pričom sa naďalej obmedzuje riziko reťazcov prenosu. Táto metóda by tiež umožnila niektorým rodinám vrátiť sa do práce zdieľaním povinností v oblasti starostlivosti o deti.

Myšlienka je založená na novozélandskom modeli bublín v domácnostiach, exkluzívnej sociálnej skupine, ktorá sa môže počas pandémie stretávať. Krajina nasledovala tento prístup počas blokovania a umožnila expanziu bublín, keď sa prenos spomalil a obmedzenia sa uvoľnili.

Podľa novozélandského modelu sa bublina v podstate označuje ako domácnosť jednotlivca alebo ľudia, s ktorými žije. V rámci úrovne výstrahy 3 môžu ľudia mierne rozšíriť svoje bubliny, aby zahŕňali opatrovateľov alebo deti, ktoré môžu byť v spoločnej starostlivosti. Týka sa to aj ľudí, ktorí žijú sami alebo páru, ktorý chce spoločnosť ďalšieho jedného alebo dvoch ľudí. Títo ľudia nemusia žiť v jednej domácnosti, ale musia byť miestni. Vždy majte svoju bublinu exkluzívnu a držte ju malú, hovorí vládne poradenstvo. V prípade, že sa u člena bubliny objavia príznaky, celá bublina sa dostane do karantény, čím sa zabráni ďalšiemu šíreniu infekcie.

Výskum publikovaný London School of Economics and Political Science hovorí, že koncept sociálnych bublín sa na Novom Zélande ukázal ako účinný, pretože umožnil ľuďom, ktorí boli izolovaní, zraniteľní alebo mali problémy, získať starostlivosť a podporu, ktorú potrebovali. Okrem toho môže byť takáto politika účinnou politikou pre iné krajiny na podporu dodržiavania predpisov o sociálnom dištancovaní a zároveň napĺňanie potrieb starostlivosti a podpory.

Čo hovorí štúdia?

Štúdia predstavuje tri stratégie, medzi ktoré patrí kontakt s podobnými ľuďmi, posilňovanie kontaktu v komunitách a opakovaná interakcia s rovnakými ľuďmi v bublinách. Štúdia hovorí, že tieto stratégie sa menej spoliehajú na obmedzenie a umožňujú strategický sociálny kontakt, pričom krivku stále splošťujú.

Pokiaľ ide o sociálne bubliny, štúdia hovorí, že na ich vytvorenie sa jednotlivci musia rozhodnúť, s kým chcú pravidelne komunikovať a nadčasy, mali by obmedziť interakcie len na týchto ľudí. Tým sa znižuje počet kontaktných partnerov a nie počet interakcií. Táto stratégia obmedzovania kontaktu na veľmi málo ľudí s opakovanými interakciami je v duchu spoločenskej zmluvy s ostatnými, aby sa vytvorili sociálne bubliny, čo umožňuje iba interakcie v rámci tej istej skupiny vymedzenej spoločnou dohodou, hovorí štúdia.

Expresné vysvetlenieje teraz zapnutátelegram. Kliknite tu, aby ste sa pripojili k nášmu kanálu (@ieexplained) a buďte informovaní o najnovších

Sociálne bubliny môžu aplikovať aj zamestnávatelia na vytváranie bublín oddelení alebo pracovných jednotiek zamestnancov. Napríklad pre nemocnice a nevyhnutných pracovníkov možno riziko prenosu minimalizovať zavedením zmien s podobným zložením zamestnancov. To by mohlo znamenať združovanie zamestnancov na základe ich blízkosti bydliska.

Autori štúdie tvrdia, že tieto mikrokomunity sú pre vírus ťažké preniknúť a ak by sa infekcia nakazila jedným kontaktom, bolo by ťažké, aby sa vírus šíril oveľa ďalej.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: