Vysvetlenie: Americké vízum EB-5 si teraz vyžaduje väčšiu investíciu; tu je postup

EB-5 je jedným z piatich pracovných prisťahovaleckých víz, ktoré možno získať v Spojených štátoch. Prisťahovalecké vízum umožňuje jeho držiteľovi trvalo žiť a pracovať v USA, na rozdiel od neprisťahovaleckých víz, ako je H-1B.

Nové pravidlá upravujúce víza EB-5 do Spojených štátov nadobudli účinnosť vo štvrtok minulý týždeň.

Vo štvrtok vstúpili do platnosti nové pravidlá upravujúce víza EB-5 do Spojených štátov, ktoré zahŕňajú výrazné zvýšenie sumy investície potrebnej na získanie víza.

EB-5 je jedno z piatich pracovných prisťahovaleckých víz, ktoré možno získať v Spojených štátoch (ďalšie sú EB-1, EB-2, EB-3, EB-4). Prisťahovalecké vízum umožňuje jeho držiteľovi trvalo žiť a pracovať v USA, na rozdiel od neprisťahovaleckých víz, ako je H-1B.

Federálny register USA zverejnil nové pravidlá pre víza EB-5 v júli tohto roku a vstúpili do platnosti 21. novembra.

Čo je vízum EB-5?

Podľa imigračných pravidiel USA je EB-5 kategóriou víz, ktoré jednotlivcovi umožňujú požiadať o trvalý pobyt v Spojených štátoch (nazývaný aj zelená karta) po splnení určitých kritérií pre investície a vytváranie pracovných miest.

Od žiadateľa sa vyžaduje:

– vykonať potrebné investície do komerčného podniku v Spojených štátoch amerických a

– vytvoriť alebo za určitých okolností zachovať 10 pracovných miest na plný úväzok pre kvalifikovaných pracovníkov zo Spojených štátov amerických.

Po vykonaní počiatočnej investície získa žiadateľ podmienečnú zelenú kartu na obdobie dvoch rokov. Potom, po vytvorení 10 pracovných miest pre občanov USA, žiadateľ dostane trvalú zelenú kartu.

USA využívajú vízovú schému na vytváranie pracovných miest v takzvaných „cielených oblastiach zamestnanosti“. TEA pozostávajú z oblastí, ktoré majú priemernú mieru nezamestnanosti aspoň 150 % národnej priemernej miery nezamestnanosti v USA, ako aj z určitých vidieckych oblastí.

Prečo sa uprednostňuje vízum EB-5?

Predpokladá sa, že EB-5 má viac výhod ako iné kategórie, ako napríklad ponuka zamestnania za konkurencieschopnejšie mzdy, ktoré sú voľne obchodovateľné, a nie diktované zamestnávateľom.

Majú tiež oveľa kratší čas spracovania v porovnaní s vízami H1-B, na ktoré môžu žiadatelia čakať aj viac ako 10 rokov.

Čo sa zmenilo vďaka novým pravidlám?

Podľa predchádzajúcich pravidiel, ktoré boli v platnosti od roku 1990, bola štandardná minimálna výška investície 1 milión USD a minimálna výška investície v oblasti cielenej zamestnanosti (TEA) bola 500 000 USD.

Nové pravidlá zvýšili sumy a zohľadnili infláciu. Štandardná úroveň investície je teraz 1,8 milióna USD (približne 13 miliónov INR) a minimálna výška investície v TEA 900 000 USD (6,5 milióna INR). Každých päť rokov by sa sumy automaticky upravovali o infláciu.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: