ExplainSpeaking: Prečo je pre Indiu najväčšou výzvou rastúca nezamestnanosť, nie rast HDP

O starosti s nezamestnanosťou sa zvyčajne stará rýchly ekonomický rast. V prípade Indie sa to však nedá predpokladať.

Uchádzači o prácu v Delhi Job Mela v New Delhi (Express Photo od Tashi Tobgyal)

Jeden z hlavných trendov na Twitteri za posledných pár hodín bol #modi_rojgar_do. Hashtag v podstate žiada premiéra Narendru Modiho, aby zabezpečil viac pracovných miest. Pomocou tohto hashtagu už bolo uverejnených viac ako 2 milióny tweetov. Podľa vzhľadu tých, ktorí už tweetujú pomocou tohto hashtagu, je pravdepodobné, že tento hashtag zostane prominentný aj v nasledujúcich dňoch tohto týždňa.

Za zmienku stoja ďalšie dva trendy na Twitteri. Jeden bol #ब्राह्मणवाद_जहर_है (Brahmanizmus je jed) a druhý bol #आरक्षण_ज़_हज़_हज़_थज़_थर alebo Rezervácia. Na prvý pohľad oba tieto hashtagy hovoria o kastovníctve (kastovej hierarchii) a kastovných rezerváciách v zamestnaní, ale v podstate sa tiež týkajú toho istého základného problému – obrovského problému nezamestnanosti v Indii.

V minulosti ExplainSpeaking napísal, prečo by sa nezamestnanosť mohla stať a väčšia bolesť hlavy pre vládu

Najprv pochopme rozsah daného problému.

Tesne pred krízou Covid na konci finančného roka 2019-20 mala India (podľa údajov poskytnutých Maheshom Vyasom z Centra pre monitorovanie indickej ekonomiky) približne 403,5 milióna zamestnaných ľudí a približne 35 miliónov (alebo 3,5 milióna) otvorene nezamestnaných ľudí. v krajine. Do tohto existujúceho fondu India každý rok pridáva zhruba 10 miliónov (alebo 1 milión) nových uchádzačov o zamestnanie.

Za posledný rok však niekoľko miliónov prišlo o prácu. Výsledkom bolo, že od januára 2021 mala India len asi 400 miliónov zamestnancov. Na jednej úrovni je to dobrá správa, pretože oveľa viac ľudí stratilo prácu a zdá sa, že mnohí opäť zamestnali, keď sa ekonomika začala zotavovať. Ale na inej úrovni, číslo 400 miliónov tiež podčiarkuje stagnáciu úrovne zamestnanosti v Indii.

Ak sa pozrieme na údaje Vyas/CMIE, ktoré sa zostavujú od roku 2016, celkový počet zamestnaných ľudí v Indii neustále klesá. V rokoch 2016-17 to bolo 407,3 milióna a potom kleslo na 405,9 milióna v rokoch 2017-18 a na 400,9 milióna na konci roka 2018-19.

Inými slovami, aj keď indická ekonomika rástla, aj keď spomaľujúcim tempom, pred krízou Covid sa situácia v oblasti zamestnanosti zhoršovala. Preto celkový počet otvorene nezamestnaných ľudí dosiahol 35 miliónov. Ak za posledných 12 mesiacov celkový počet zamestnaných ľudí klesol, potom je logické, že celkový počet nezamestnaných bude dnes niekde medzi 40 až 45 miliónmi. Treba mať tiež na pamäti, že každý nezamestnaný je súčasťou väčšej rodiny, čo znamená, že milióny rodín trpia nedostatkom pracovných príležitostí.

Migranti, ktorí sa vracajú do svojho domova v Uttar Pradesh po strate práce v Haryane (Express photo by Vishal Srivastav)

A aj tento odhad 45 miliónov zachytáva iba otvorene nezamestnaných ľudí – teda tých, ktorí hľadajú prácu a nenachádzajú ju. Skutočný problém nezamestnanosti je ešte väčší.

Tu je postup. Vzhľadom na populačný rast Indie je každý rok takmer 20 miliónov (alebo 2 miliardy) ľudí, ktorí vstupujú do populácie v produktívnom veku od 15 do 59 rokov. Ale nie každý hľadá prácu. Napríklad, ak sú zákony a poriadok slabé alebo ak to diktujú kultúrne zvyklosti, mladé ženy sa nemusia cítiť oprávnené hľadať si prácu. Podobne je možné, že niekoľko mužov po opakovaných neúspešných pokusoch vzdá hľadanie práce. Ak sa stále viac indickej mládeže rozhodne sedieť, miera participácie pracovnej sily v Indii (LFPR) klesá. A údaje naznačujú, že sa to deje v Indii.

India má LFPR len okolo 40 %. Inými slovami, v Indii si len 40 % z 20 miliónov, ktorí sa každý rok pridajú do skupiny v produktívnom veku, skutočne hľadá prácu. U žien je tento pomer účasti ešte nižší. Vo väčšine vyspelých krajín je to okolo 60 %. Ak by si 60 % všetkých v produktívnom veku hľadalo prácu, za daných okolností by India pridala takmer 15 miliónov každý rok k otvorene nezamestnaným ľuďom.

O starosti s nezamestnanosťou sa zvyčajne stará rýchly ekonomický rast. V prípade Indie však nemožno predpokladať, že práve rýchly ekonomický rast automaticky vyrieši indický problém nezamestnanosti. Je to preto, že aj keď HDP Indie v minulosti rýchlo rástol, povaha tohto rastu bola taká, že vytvoril veľmi malý počet dobre platených pracovných miest.

Vijay Joshi, emeritný člen Merton College v Oxforde, vo svojej knihe India’s long road poukazuje na nepravidelný charakter rastu Indie.

Za desať rokov od 1999-2000 do 209-10 sa celková pracovná sila Indie zvýšila o 63 miliónov. Z týchto 44 miliónov vstúpilo do neorganizovaného sektora, 22 miliónov sa stalo neformálnymi pracovníkmi v organizovanom sektore a počet formálnych pracovníkov v organizovanom sektore klesol o 3 milióny.

Uchádzači o prácu v Delhi Job Mela v roku 2019 (Express Photo od Tashi Tobgyal)

Na jednej úrovni sa vláda môže cítiť celkom šťastne, pretože v nadchádzajúcom finančnom roku sa rast HDP Indie prudko odrazí – vďaka masívnemu bázickému efektu.

Nič z toho však nemení nepravidelný spôsob, akým India rastie. HDP môže naďalej rásť, keďže stále viac spoločností sa stáva produktívnejším nahradením pracovnej sily kapitálom (strojmi), ale to len prehĺbi problém nezamestnanosti v Indii.

Existuje ďalší dôvod, ktorý môže zhoršiť problém aspoň v krátkodobom až strednodobom horizonte. Ak by sa mal rozpočet Únie na roky 2021-22 riadiť, zdalo by sa, že premiér Modi sa rozhodol, že vláda nebude hlavným ťahúňom ekonomiky. Mantra minimálnej vlády v podstate podkopáva úlohu vlády pri priamom vytváraní nových pracovných miest.

Zatiaľ čo na papieri to dáva zmysel, načasovanie je otázne. Je to preto, že indická ekonomika je dosť slabá a súkromný sektor už prejavil svoje preferencie tým, že sa rozhodol znížiť pracovné miesta a zvýšiť svoje zisky. Je celkom možné a celkom pochopiteľné, že súkromný sektor sa v najbližších rokoch zdrží náboru vo veľkom počte – čaká, ako to bolo, kým Indovia znovu získajú svoju kúpnu silu.

Medzitým sa však počet nezamestnaných a rozčarovaných mladých ľudí bude každým ďalším mesiacom zväčšovať o milióny.

opatruj sa!

Udit

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: