ExplainSpeaking: Prečo môže oživenie zamestnanosti zaostávať za oživením HDP

Je jasné, že väčšina zamestnanosti v Indii je v neorganizovanom sektore a má neformálny charakter.

Pracovník v reštaurácii v Džammú (AP)

ExplainSpeaking-Economy je týždenný bulletin od Udit Misra, ktorý vám bude doručený do schránky každý pondelok ráno. Kliknutím sem sa prihlásite na odber

Vážení čitatelia,

Počas minulého týždňa bol Medzinárodný menový fond (MMF) v správach zo žiaducich aj nežiaducich dôvodov.

Veľká časť zamerania sa na MMF bola spôsobená kontroverziou okolo úlohy jeho generálnej riaditeľky Kristaliny Georgievovej pri údajnom falšovaní Rebríček Svetovej banky o jednoduchosti podnikania kým bola výkonnou riaditeľkou banky.

Ale odhliadnuc od kontroverzií, MMF bol tiež v správach pri odhalení svojho druhého World Economic Outlook (WEO). Samozrejme, dvakrát do roka – apríl a október – MMF prichádza so svojím WEO. Pri iných príležitostiach poskytuje pravidelné aktualizácie WEO. Správy WEO sú dôležité, pretože sú založené na širokom súbore predpokladov o celom rade parametrov – ako je medzinárodná cena ropy – a nastavujú meradlo pre všetky ekonomiky na porovnanie a porovnanie.

Celkovo bolo hlavným posolstvom MMF, že dynamika globálnej hospodárskej obnovy sa trochu oslabila, najmä vďaka pandémiou vyvolaným prerušeniam dodávok na celej planéte.

V porovnaní s našou júlovou prognózou bola prognóza globálneho rastu na rok 2021 mierne zrevidovaná nadol na 5,9 percenta a na rok 2022 zostala nezmenená na úrovni 4,9 percenta. Táto skromná revízia titulkov však pre niektoré krajiny maskuje veľké zníženie ratingu. Vyhliadky pre skupinu rozvojových krajín s nízkymi príjmami sa značne zhoršili v dôsledku zhoršujúcej sa dynamiky pandémie, uvádza najnovšie WEO.

Ale viac než len marginálne čísla globálneho rastu, je to rastúca nerovnosť medzi národmi, ktorej sa MMF najviac obával.

Nebezpečné rozdiely v hospodárskych vyhliadkach medzi krajinami sú naďalej veľkým problémom. Očakáva sa, že súhrnná produkcia pre skupinu vyspelých ekonomík v roku 2022 opäť nadobudne trend pred pandémiou a v roku 2024 ju prekročí o 0,9 percenta. Naproti tomu sa očakáva, že agregovaná produkcia pre skupinu rozvíjajúcich sa trhov a rozvojovú ekonomiku (okrem Číny) zostane zachovaná 5,5 percenta pod prognózou pred pandémiou v roku 2024, čo vedie k väčšiemu poklesu ich životnej úrovne.

Existujú dva kľúčové dôvody ekonomických rozdielov: Po prvé, veľké rozdiely v prístupe k vakcíne a po druhé, rozdiel v politickej podpore (alebo pomoci poskytovanej príslušnými vládami).

Zatiaľ čo takmer 60 percent populácie vo vyspelých ekonomikách je plne zaočkovaných a niektorí teraz dostávajú preočkovanie, asi 96 percent populácie v krajinách s nízkymi príjmami zostáva zaočkovaných. Rozvíjajúce sa a rozvojové ekonomiky, ktoré čelia prísnejším podmienkam financovania a väčšiemu riziku zrušenia ukotvenia inflačných očakávaní, sťahujú politickú podporu rýchlejšie napriek väčším výpadkom produkcie.

Pokiaľ ide o očkovanie, ktoré je možno najdôležitejším zásahom na to, aby sa svetová ekonomika vrátila na správnu cestu, graf zachytáva povahu a rozsah výziev, ktorým čelia tvorcovia politík.

Globálna distribúcia vakcín zostáva kľúčovou politickou výzvou

Ale možno najdôležitejší záver WEO je tentokrát o raste zamestnanosti, ktorý pravdepodobne zaostáva za oživením produkcie

Podiel ekonomík, u ktorých sa predpokladá, že do roku 2022 znovu získajú úroveň zamestnanosti a produkcie pred pandémiou

Zamestnanosť na celom svete zostáva pod úrovňou pred pandémiou, čo odráža kombináciu negatívnych produkčných medzier, obavy pracovníkov z infekcie na pracovisku v povolaniach náročných na kontakt, obmedzenia týkajúce sa starostlivosti o deti, zmeny dopytu po pracovnej sile, keďže v niektorých sektoroch narastá automatizácia, nahradenie príjem prostredníctvom programov dovoleniek alebo dávok v nezamestnanosti, ktoré pomáhajú tlmiť straty príjmov a nezhody pri hľadaní zamestnania a priraďovaní, uvádza MMF vo WEO.

V rámci tejto celkovej témy je znepokojujúce najmä to, že tento rozdiel medzi oživením produkcie a zamestnanosťou bude pravdepodobne väčší na rozvíjajúcich sa trhoch a v rozvojových ekonomikách ako vo vyspelých ekonomikách.

Trhy práce podľa hospodárstva a skupín pracovníkov

Okrem toho je pravdepodobné, že mladí pracovníci a pracovníci s nízkou kvalifikáciou budú na tom horšie ako pracovníci v najvyššom veku a pracovníci s vysokou kvalifikáciou.

Vo všeobecnosti miera rastu Indie nebola vylepšená k horšiemu. V skutočnosti okrem MMF existuje niekoľko vysokofrekvenčných ukazovateľov, ktoré naznačujú, že hospodárske oživenie Indie naberá na sile.

Ale v kontexte toho, čo povedal MMF o oživení zaostávajúceho oživenia produkcie v nezamestnanosti, je dôležité pochopiť, prečo možno nevieme o nezamestnanosti vo veľkej časti Indie. Je to preto, že, ako sa často hovorí, 90 % pracovných miest v Indii je v takzvanom neformálnom sektore. Údaje o tejto časti ekonomiky sú častejšie nejednotné a nedostatočné.

Minulý týždeň môj kolega Ishan Bakshi napísal stanovisko, v ktorom poukázal na pokračujúce rozdiely v osudoch formálnych a neformálnych častí indickej ekonomiky.

Aká veľká je teda indická neformálna ekonomika? Koľko ľudí zamestnáva? Aká je úroveň produkcie, ktorou prispieva do národného hospodárstva?

V dokumente z roku 2019 s názvom Meranie neformálnej ekonomiky v Indii odhadol S. V. Ramana Murthy z Národného štatistického úradu rozsah neformálnej ekonomiky Indie. Pojmy neorganizovaný/neformálny sektor sa v indickom kontexte používajú zameniteľne. Neformálny sektor/neorganizovaný sektor pozostáva z podnikov, ktoré sú podnikmi na vlastný účet a prevádzkujú ich pracovníci na vlastný účet alebo neorganizované podniky zamestnávajúce najatých pracovníkov. Sú to v podstate vlastnícke a partnerské podniky, uvádza.

Tabuľka 1 ukazuje dve veci. Po prvé, podiel širokej ekonomickej aktivity na HPH (v %). Po druhé, podiel neformálneho sektora v rôznych typoch spoločností. Ako vidno, podiel HPH neformálneho/neorganizovaného sektora na celkovom je viac ako 50 %. (Zdroj: Vypočítané zo štatistiky národných účtov, 2019)

Samozrejme, existujú sektory, ako je poľnohospodárstvo a príbuzné odvetvia, kde takmer všetku HPH v sektore tvoria tí, ktorí pracujú v neformálnom sektore. Potom sú tu sektory ako výroba, kde menej ako 23 percent celkovej HPH pochádza z neformálneho sektora.

To bol príspevok neformálneho sektora k celkovej produkcii. Ale čo zamestnanie?

Neformálny pracovník je definovaný ako pracovník bez písomnej zmluvy, platenej dovolenky, zdravotných dávok alebo sociálneho zabezpečenia. Organizovaný sektor sa vzťahuje na firmy, ktoré sú registrované. Typicky sa očakáva, že firmy z organizovaného sektora budú poskytovať formálne zamestnanie.

Tabuľka 2 zobrazuje rozdelenie v rokoch 2017-18. (Zdroj: Vypočítané z údajov na úrovni 68. jednotky NSS o nezamestnanosti v zamestnaní, 2011-12 a Periodického zisťovania pracovných síl, 2017-18)

Je jasné, že väčšina zamestnanosti v Indii je v neorganizovanom sektore a má neformálny charakter.

Tieto údaje ukazujú, že ak sa neformálny/neorganizovaný sektor zotaví pomalším tempom ako formálny sektor, potom bude oživenie zamestnanosti (v pomere k oživeniu produkcie) v Indii ešte pomalšie.

Dávajte si pozor a zostaňte v bezpečí.

Udit

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: