Kompenzácia Za Znamenie Zverokruhu
Celebrity Nahraditeľnosti C

Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu

Vysvetlenie: Prečo je Coca-Cola pod paľbou za propagovanie „obráteného rasizmu“ a „protibielej“ rétoriky

Nápojový gigant Coca-Cola sa dostal pod paľbu za údajné propagovanie „obráteného rasizmu“ a „protibelošskej“ rétoriky po tom, čo nedávny seminár o diverzite zahŕňal diapozitívy, ktoré zamestnancov vyzývali, aby „skúsili byť menej bielymi“.

Po tom, čo boli minulý piatok online zdieľané obrázky kurzu „Konfrontácia s rasizmom“, Coca-Colu vo veľkej miere kritizovali mnohí konzervatívni kritici, ktorí obvinili výrobcu nápojov z „obráteného rasizmu“ a propagácie „protibielych“ nálad. (Súbor s fotografiou)

Nápojový gigant Coca-Cola sa dostal pod paľbu za údajné propagovanie opačného rasizmu a protibelošskej rétoriky po tom, čo nedávny seminár o diverzite zahŕňal diapozitívy, ktoré nabádali zamestnancov, aby sa snažili byť menej bielymi. Obsah kontroverzného školenia vyvolal na internete búrku po tom, čo zamestnanec koncom minulého týždňa zverejnil niektoré snímky.





Tréningový materiál bol súčasťou kurzu s názvom Konfrontácia rasizmu, ktorý sa konal v spolupráci s americkým akademikom Robinom DiAngelom, autorom knihy „White Fragility: Why it is too hard for white people to talk about rasism“.



Niekoľko predmetných snímok nabádalo zamestnancov Coca-Coly, aby boli menej utláčateľskí, menej defenzívni a menej ignoranti vo svojich jednaniach. Údajne ho poslali zamestnancom Coca-Coly, aby pomohli vybudovať inkluzívny pracovný priestor.

Newsletter| Kliknutím dostanete do doručenej pošty najlepšie vysvetlivky dňa



Prečo vyvolal Cokeov seminár o rozmanitosti taký odpor?

Po tom, čo boli minulý piatok online zdieľané obrázky kurzu „Konfrontácia s rasizmom“, Coca-Colu vo veľkej miere kritizovali mnohí konzervatívni kritici, ktorí obvinili výrobcu nápojov z „obráteného rasizmu“ a podpory „protibielych“ nálad.

Pojmy „obrátený rasizmus“ a „obrátená diskriminácia“ používajú konzervatívci v reakcii na pozitívne akcie a rasovú politiku od 70. rokov 20. storočia. Článok v časopise California Law Review z roku 1979 definuje reverznú diskrimináciu ako jav, keď jednotliví černosi a príslušníci iných menšinových skupín začali dostávať výhody na úkor bielych, ktorí by okrem rasy mali vyšší nárok na ich požívanie.



Jedna z kontroverzných tréningových diapozitívov, ktorá vyvolala pobúrenie v Spojených štátoch, znie: V USA a iných západných krajinách sú bieli ľudia socializovaní, aby cítili, že sú vo svojej podstate nadradení, pretože sú bieli.

Ďalší slajd vyzval zamestnancov, aby sa snažili byť menej bielymi tým, že budú menej utláčateľmi, viac počúvajú, veria a rozchádzajú sa s bielou solidaritou.



Snímky zdieľala komentátorka YouTube menom Karlyn Boryensko, ktorá dostala tip od informátorov spoločnosti Coca-Cola. Zamestnanci tvrdili, že boli povinní absolvovať online kurz, ktorý bol potom verejne dostupný na americkej školiacej webovej stránke Linkedin Learning. Kurz neskôr zrušil LinkedIn.

Kurz Confronting Racism s Robinom DiAngelom už nie je dostupný v našej knižnici kurzov, na žiadosť poskytovateľa obsahu tretej strany, od ktorého sme získali licenciu na tento obsah, povedala pre Newsweek Nicole Leverich, viceprezidentka pre firemnú komunikáciu na LinkedIn.



Borysenkove tweety boli odvtedy zdieľané viac ako 30 000-krát a získali takmer 36 000 lajkov.

PRIDAŤ SA TERAZ :Express Explained Telegram Channel

Aká bola odozva?

Viacerí republikánski zákonodarcovia odvtedy na sociálnych sieťach kritizovali seminár. Predstaviteľ Republikánskej strany a právnik Harmeet Dhillon zdieľal tweet, v ktorom tvrdil, že kurz podporuje očividnú rasovú diskrimináciu.

Nie je to oveľa rasistickejšie ako toto, komentoval príspevok arizonský republikán Josh Barnett. Ak by korporátna spoločnosť poslala školiacu súpravu s pokynmi pre černochov, ako ‚byť menej čierni‘, svet by sa zrútil a nasledovali by súdne spory, napísala na Twitteri konzervatívna komentátorka Candace Owensová.

Ako Coca-Cola zareagovala na kontroverziu?

Coca-Cola uviedla, že seminár nebol súčasťou jej vzdelávacieho programu a pre jej zamestnancov nebol povinný. Video a obrázky priradené školiacemu programu Coca-Cola nie sú súčasťou učebných osnov spoločnosti, uviedol výrobca nápojov vo vyhlásení z 21.

Globálny školiaci program „Better Together“ spoločnosti je súčasťou vzdelávacieho plánu, ktorý má pomôcť vybudovať inkluzívnejšie pracovisko a zahŕňa prístup k platforme LinkedIn Learning, kde bola prezentácia dostupná, objasnila Coca-Cola.

Predmetné video bolo prístupné na platforme LinkedIn Learning, ale nebolo súčasťou učebných osnov spoločnosti. Budeme naďalej počúvať našich zamestnancov a podľa potreby vylepšovať naše vzdelávacie programy, uvádza sa ďalej vo vyhlásení.

Odvtedy zástupkyňa akademika Robina DiAngela povedala, že nevedela o tom, že jej práca bola použitá ako súčasť prezentácie. Online školenie od LinkedIn Learning, ktoré sa šírilo, nebol kurz od Dr. DiAngelo, ale séria klipov z rozhovorov, ktoré boli spoločne upravené bez jej vedomia a prezentované ako vzdelávací zdroj, povedal jej zástupca pre The Independent.

Nemala žiadnu účasť na tom, aby bola prezentovaná alebo predávaná ako školenie, neschválila jej distribúciu, nevedela, že sa používa v podnikových prostrediach, a preto bola zo stránky odstránená a skupinami dobrovoľne ukončená. ktorá ho vytvorila a distribuovala, uviedol jej zástupca.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: